A resposta para esta pergunta é sim e não. Tudo depende da forma como se define um "líder". Se nos limitarmos a definição tradicional da palavra – de que se trata de uma figura de posição responsável por um grupo de pessoas em uma organização – então a resposta é não, nem todos possuem o que é necessário para se tornar um gestor, por exemplo, e a maioria das pessoas jamais ocupará o topo da hierarquia empresarial.
No entanto, se definirmos a palavra de uma forma diferente, traremos à mesa uma perspectiva completamente nova. A liderança não precisa ter a ver com a posição hierárquica que se ocupa. Pode se referir a uma pessoa considerada referência dentro de um grupo, por ser aquela cuja opinião é a mais valorizada. Pode se tratar também daquele que é capaz de influir nos demais por uma causa digna.
Alguns já nasceram com talento para essa missão, mas isso não quer dizer que os outros não possam desenvolvê-lo. Só é preciso insistir cada vez mais para melhorar. Existem diversas habilidades envolvidas na liderança, e algumas são mais adequadas para um tipo específico. Pois se nos focarmos em uma definição mais básica ainda, líder é aquele que possui seguidores. Logo, qualquer tipo de personalidade poderia ser apropriada para liderar, só dependendo da situação.
Onde você se enquadra nisso?