Existem diversos tipos de gestores, no entanto nove entre dez daqueles que conseguem obter maiores resultados para a empresa são mais próximos de sua equipe. Colaboradores unidos e trabalhando junto dos gestores podem dar o seu máximo em excelência.
Um dos exemplos de líderes acessíveis está na própria possibilidade de iniciar uma conversa. Como estão todos sempre pertos e prontos para conversar, todos falam a mesma língua e estão sempre caminhando em busca de objetivos em comum. O diálogo é a melhor porta para um melhor trabalho executado.
Se de um lado a equipe vai entender melhor as necessidades dos seus gestores, por outro os colaboradores poderão expor melhor seus ensejos e dúvidas sobre a execução de um projeto. Por mais simples que pareça, a proximidade como uma boa e franca conversa é uma fórmula de sucesso para colaboradores e empresas.
No mais, a empatia demonstrada pelos gestores quando se colocam no lugar da equipe é algo essencial para que tudo seja compreendido e resolvido nas conversas de aproximação. A comunicação ainda é a forma mais simples de resolver qualquer problema.