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Contratação de mais empregados fortalece a atuação da Caixa
05/11/2015

A falta de mão de obra é, infelizmente, uma realidade em diversas empresas brasileiras há muitos anos. No âmbito bancário, bem como na Caixa Econômica Federal (CEF), algumas unidades passam por esse contratempo, que foi ainda agravado em decorrência das aposentadorias por tempo de serviço ou pelo PAA (Plano de Apoio à Aposentadoria).

A busca pela contratação de mais empregados para Caixa caminha pela mesma estrada que trilha rumo ao sucesso do atendimento e melhores condições de trabalho, sendo inclusive uma das propostas aprovadas no 57° Encontro Nacional das Associações dos Gestores da Caixa (ENAGECEF), ocorrido no início de setembro, em São Paulo.  Mais colaboradores qualificados nas agências significa atendimento mais ágil, eficaz e adequado.

Isto é, mais contratações na CEF possibilitam o favorecimento direto dos clientes e empregados, além de fortalecer o nome do banco que é referência nacional. Sabemos que a Caixa é o banco social dos brasileiros e isso se confirma nos dados a seguir.

Em cerca de 13 anos, a CEF abriu mais de 50 milhões de contas correntes e poupanças, ampliando seu número de clientes de 23,1 milhões em 2002 para mais de 80 milhões até o primeiro trimestre de 2015. A carteira de clientes pessoas físicas atingiu 78 milhões, e a de pessoas jurídicas, 2,1 milhões, evoluções respectivas de 8,8% e 5,6% em comparação ao primeiro trimestre de 2014.

Mais empregados na CEF mostra o cuidado e respeito que o banco possui pelos seus clientes, cujo montante só vem aumentando devido ao desempenho da empresa.
 

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